innerPictures Coaching...

... jest to praca z obrazami wewnętrznymi. Rozróżnia się Single Coaching i Team Coaching. Ważne, aby każdy o tym pamiętał: wszystko, co przeżyliśmy, jest zapisane w mózgu w obrazach neuronowych – również to, co już "świadomie" zapomnieliśmy.

innerPictures coaching bazuje na synergetyce - jako "Nauce o współdziałaniu", która została zdefiniowana w roku 1977 przez fizyka prof. Hermanna Hakena i zastosowana do zapisanych w mózgu wzorców myślowych. Od strony praktycznej używamy tej zasady, aby podkreślić, że nie programujemy powstawania nowej rzeczywistości. Przeciwnie, nowe doświadczenia i odczucia rozwiają się w procesie pracy z wewnętrznymi obrazami.

Komórka: system samoorganizuający

Single Coaching:
Dzieli się on na następujące części: INTRO, TRIAL, TRANS, PROJECT i EPILOGUE (mówiąc po polsku: Rozmowa wstępna, Sesja próbna, Sesja kolejna, Warsztat przyszłości i Rozmowa końcowa).

Podstawową techniką jest praca sesyjna w stanie odprężenia (podobnie jak w treningu autogennym lub jodze), podczas której przemawia się bezpośrednio do powstających obrazów w "aktywnym dialogu". Dzięki temu następuje "destabilizacja" starego neuronowego wzorca obrazu i powstają nowe obrazy, nowe uczucia i nowy porządek...

...wydaje się to bardzo teoretyczne. Naprawdę można to tylko wtedy zrozumieć, gdy się samemu spróbuje, gdyż fascynacji tym, co Państwo mogą przeżyć ze swoimi obrazami wewnętrznymi, teoretycznie nie da się opisać. Chodzi tutaj o "podróż do własnego Ja", do osobistych celów, które każdy przeżywa indywidualnie. Pozostaje zachwyt u wszystkich osób, jeśli się uda rozpoznać i uwolnić wzorce i blokady, które każą postępować zgodnie z niezmiennymi wzorcami.

innerPictures Coaching dysponuje całym arsenałem poszczególnych narzędzi (dźwięki, instancje wewnętrzne, bezpośrednia rozmowa, itd.), które ułatwiają dostęp do obrazów i umożliwiają klientowi znalezienie i rozpoznanie związków przyczynowych i przeżycie „na nowo” danych sytuacji.

Ponieważ innerPictures Coaching w TRIAL, TRANS i PROJECT pozostaje zawsze na poziomie obrazu, nie powstaje pytanie, czy może być on zastosowany do rozwiązania konkretnego problemu. Każdy, kto stwierdza w TRIAL, że ta praca przynosi mu efekty, może ją wykonywać.

Jeśli problem zawodowy znajduje się na pierwszym planie, to wyrażony on zostanie w obrazach, podobnie jeśli jest on związany z problemem osobistym lub zdrowotnym. Punktem istotnym jest zawsze "wyśledzenie" przyczynowego doświadczenia i zezwolenie na zmianę związanych z tym obrazów i uczuć.

Wiele aktualnych problemów ma związek z pewnymi "podstawowymi doświadczeniami życiowymi", dlatego innerPictures Coaching oferuje szerokie pole do rozwoju osobowości.

Dlaczego może to być interesujące dla przedsiębiorstw, nawet gdy w pojedyńczym Coaching nie można go – jak np. treningu w managemencie czasowym – zaplanować logicznie w 93%? Ponieważ zasada synergetyki - podobnie do zasady ewolucji - z doświadczenia prowadzi zawsze do jakościowo wyższego stanu.

Team Coaching:
różni się tym, że ustala się scenerię, czyli tworzy się za pomocą dźwięków i historyjki sytuację wyjściową, w którą zostają wprowadzeni członkowie zespołu w ich własne wewnętrzne obrazy (podobne do podróżny z przygodami w obrazach wewnętrznych). Mogą tam działać, rozwiązać jakiś problem, bawiąc się wykonywać zadania lub po prostu "być kreatywnym". Stany i układy w grupie stają się wyraźne i powstaje przestrzeń dla wzrostu porozumienia i integracji...